EMPRESAS: COMO CONTRATAR SEU AUDITOR - PARTE 2
Financialweb :
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data: 29/04/2010
EMPRESAS: COMO CONTRATAR SEU AUDITOR - PARTE 2
Tanto a profissão de contabilista quanto a de auditor estão reguladas pelo comportamento ético, mas sabemos perfeitamente que em todas as áreas existem pessoas que não agem dessa forma. O grau de subjetividade de uma avaliação desse tipo é muito grande. Sendo assim, vou citar alguns fatores que podem torná-la mais objetiva:
a) O auditor que se propõe a emitir uma proposta de auditoria sem conhecer a empresa solicitante e/ou seus executivos já coloca em suspeição a ética em seus trabalhos; sobre este tema, seria interessante que alguns órgãos públicos revisassem a maneira de contratar seus auditores;
b) Ao criticar um concorrente para o cliente em potencial, com ou sem fundamento, comete um deslize ético frente ao seu concorrente e poderá agir da mesma forma em relação à entidade auditada;
c) Caso responda a inúmeros processos, tanto da profissão como não vinculantes a ela, no mínimo deve ficar em suspeição;
Além desses pontos específicos, vale considerar que posturas da empresa e seus funcionários retratam o próprio modelo de operação.
Por isso há código de ética na Imprensa, por exemplo, prevendo que uma fonte não possa pagar almoços e jantares aos seus jornalistas. Por analogia, um auditor não deve receber essas mesmas cortesias de seus clientes, tampouco se promiscuir em noitadas ao seu lado. A Resolução do Conselho Federal de Contabilidade que trata da independência em auditoria é clara quanto a isso: ?o auditor não pode ser um amigo fraternal do cliente?, preconiza.
A identificação do auditor com os princípios da empresa passa ainda por várias outras questões. Por exemplo: A empresa é de grande porte? Deseja fazer um IPO (lançamento de ações)?
Empresas realmente de grande porte ? não me refiro ao texto da Lei 11.638/07, que classifica assim grupos econômicos com a receita anual superior a R$ 300 milhões, ou ativos superiores a R$ 240 milhões ?, mas sim a uma Petrobras, Vivo ou Bradesco, cujas respectivas demonstrações contábeis devem ser examinadas, sem dúvida, por uma empresa de auditoria de grande porte.
Agora, se a empresa não é desse nível, teria vantagens ao ser auditada por uma das grandes, ou estaria mais bem atendida por uma auditoria menor? Não tenho dúvidas em afirmar que ela estaria mais bem servida por uma empresa de auditoria menor, que normalmente executa um trabalho personalizado, focando as necessidades das empresas e mantendo um envolvimento muito maior com o cliente.
Alguns participantes do mercado (stakeholders) podem questionar a credibilidade de uma empresa de auditoria de menor porte. Para estes, vale lembrar que nos grandes escândalos corporativos, tanto no Brasil como no exterior, sempre esteve envolvida uma das grandes empresas de auditoria.
Por outro lado, independentemente do tamanho da empresa, se ela deseja fazer um IPO, recomenda-se a contratação de uma empresa de auditoria de grande porte, pois é sabido que o valor de lançamento das ações é reduzido substancialmente, caso uma das chamadas big four não tenha participado do processo de emissão de ações.
É evidente que tal ação por parte das empresas visa também mostrar aos investidores um mínimo grau de governança corporativa, seriedade e comprometimento, afinal quem coloca dinheiro em uma companhia quer que haja desenvolvimento sustável e retorno de dividendos, sem se preocupar com a idoneidade de quem administra o empreendimento. |
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